Cruscotto per la gestione aziendale contenente i principali KPI delle risorse umane.
Ha l’obiettivo di rendere periodicamente disponibili e in tempo reale al al vertice aziendale e al leadership team i KPI e i trend aziendali più significativi relativi alla sfera Risorse Umane (headcount, assenteismo, turnover, ecc.), necessari alla comprensione e lettura dell’azienda attraverso le specificità che caratterizzano la popolazione aziendale, per la presa di decisioni e strategie più idonee ed efficaci.
